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„10.000 Chancen“ Job Day: Bauwirtschaft an Bord

14.05.2019
Beim ersten Job Day, veranstaltet von der Initiative „10.000 Chancen“, haben am 4. Juni 2019 über 5.000 arbeitssuchende Menschen die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre und ganz zwanglos Gespräche mit mehr als 90 Unternehmern zu führen. Auch Betriebe aus der Bauwirtschaft nehmen am Job Day teil.
Durch das Projekt finden Menschen, die schon länger nach Arbeit suchen, Silver Agers, AkademikerInnen oder Wiedereinsteigerinnen rasch und unbürokratisch in den Arbeitsmarkt zurück. Zusätzlich werden Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen, über bestehende Datenbanken (z.B. AMS Wien WAFF) und diverse Medien angesprochen, um rechtzeitig Arbeitsunterbrechungen zu verhindern.


Bernhard Ehrlich, Vorstand „Verein 10.000 Chancen zur Arbeitsmarktintegration“.
Foto: David Visnjic
 
Auch die in vielen Unternehmen möglicherweise bestehenden Vorbehalte gegenüber erfahrenen Menschen werden durch persönliche Kontakte, direkte Gespräche und konkrete Erfahrungen abgebaut. Im Mittelpunkt stehen Wertschätzung auf beiden Seiten und der Abbau von etwaigen Vorurteilen sowie der niederschwellige Zugang zu neuen, fairen Job-Möglichkeiten. Es werden keine zusätzlichen Jobs geschaffen, sondern bestehende Arbeitsplatzangebote genutzt, die durch unmittelbare Kommunikation zwischen Applikanten und Unternehmen kurzfristig besetzt werden können.
 
Eingeladen sind alle arbeitsfähigen und arbeitswilligen Menschen, unabhängig von deren Qualifikation, da Positionen für unterschiedliche Anforderungen zu besetzen sind. Die zu besetzenden Jobmöglichkeiten und deren Anzahl werden bereits im Vorfeld über ein eigenes Job-Booklet kommuniziert, wodurch jeder Interessierte bereits im Vorfeld einen genauen Überblick über die vorhandenen Angebote besitzt. Die verstärkte Einladung erfolgt über AMS Wien, Bildungsträger und durch diverse Organisationen, die sich mit dem Thema von der Natur ihres Aufgabenbereiches befassen.
 
Das Jobmatching findet am 4. Juni 2019 für über 5.000 BewerberInnen in der Wiener Marx-Halle auf 8.000 m² in Recruiting- Wohlfühl-Lounges statt, um die für einen effektiven Ablauf förderliche Atmosphäre zu garantieren. Von jedem der rund 90 beteiligten Unternehmen werden bis zu 10 Recruiter anwesend sein, um unnötige Stauzeiten zu verhindern. Weitere Infos und Kontakt unter:

www.10000chancen.com
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